Sternik edycja druga

Sternik to konkurs dla liderów województwa warmińsko-mazurskiego, którzy nieustannie trzymają kurs: kurs na innowacje, kurs na nowe inwestycje, kurs na ekspansję zagraniczną, kurs na zrównoważony rozwój.

Sternik to projekt doceniający firmy, szpitale, jednostki administracji, które dynamicznie się rozwijają i potrafią wykorzystać dostępne możliwości, aby wypłynąć na szerokie wody. To konkurs dla liderów, którzy „sztormy” potrafią przekuć w sukcesy. Ideą konkursu jest wyróżnienie organizacji, które planują długoterminowo, dostosowują swój profil działania do zmieniającej się sytuacji geopolitycznej, patrzą za horyzont. Nie boją się innowacji oraz zmian, jakie niosą ze sobą, dzięki temu szybciej się rozwijają, zwiększają swą konkurencyjność i nieustająco inspirują.

Celem konkursu jest upowszechnianie i promowanie najlepszych praktyk biznesowych i społecznych.

Udział w konkursie jest bezpłatny.

II edycja konkursu dla firm, jednostek samorządu terytorialnego (JST), jednostek administracji państwowej i szpitali województwa warmińsko-mazurskiego.

O konkursie

II edycja konkursu Sternik rozstrzygnięta! 16 września poznaliśmy laureatów finału.

Dobiliśmy do portu drugiej edycji. 16 września, na gali konkursowej, nagrodziliśmy Sterników regionu.

Zobacz relację z gali

Naszym celem było docenienie tych liderów, którzy obrali kurs na rozwój: kurs na innowacje, na nowe inwestycje, na ekspansję zagraniczną, na zrównoważony rozwój - wykorzystując dostępne możliwości.

Laureaci konkursu to najlepsi z najlepszych. Ideą konkursu jest również budowanie platformy wymiany wiedzy, inspiracji, dobrych praktyk biznesowych i społecznych, z których będą mogli korzystać inni przedsiębiorcy, inne organizacje.

Z całą pewnością możemy stwierdzić, że w województwie wypracowaliśmy mechanizmy budowania odporności i rozwoju przedsiębiorczości w duchu odpowiedzialności społecznej. Mamy powody do dumy!

Laureaci i wyróżnieni

Kategoria Sternik Eksportu:

Laureat Nagrody Głównej — W-M Glass Sp. z o.o.
Wyróżnieni: Dramiński S.A., Szynaka-Meble Sp. z o.o., GN-KNIT Building Division Sp. z o.o.

Kategoria Sternik Inwestycji:

Laureat Nagrody Głównej — Corab S.A.
Wyróżnieni : ERKO Sp. z o.o. Sp.k., Expom S.A. oraz Stowarzyszenie Wielkie Jeziora Mazurskie 2022.

Kategoria Sternik Zielonej Transformacji:

Laureat Nagrody Głównej — MPEC Sp. z o.o. w Olsztynie
Wyróżnieni: Innox Nova Sp. z o.o. ,P.P.H. Kostrzewa Sp. j. , Szkłoland Sp. z o.o.

Kategoria Sternik Przyjazna Administracja:

Laureat Nagrody Głównej — Gmina Miejska Ełk
Wyróżnieni: Warmińsko-Mazurska Filharmonia im. Feliksa Nowowiejskiego w Olsztynie, Gmina Miejska Kętrzyn, Gmina Miejska Giżycko.

Kategoria Sternik Odpowiedzialności Społecznej:

Laureat Nagrody Głównej — Komenda Chorągwi Warmińsko-Mazurskiej ZHP.
Wyróżnieni : Stowarzyszenie Rodzin i Przyjaciół Osób z Zespołem Downa "Strzał w 10" w Olsztynie, Fundacja Każdy Ważny, Federacja Organizacji Socjalnych Województwa Warmińsko-Mazurskiego FOSA.

Kategoria Sternik Ochrony Zdrowia:

Laureat Nagrody Głównej —Zespół Opieki Zdrowotnej w Nidzicy.
Wyróżnieni: Szpital Psychiatryczny Samodzielny Publiczny ZOZ w Węgorzewie, Pro-Medica w Ełku Sp. z o.o., Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy w Olsztynie.

Laureaci Nagrody Specjalnej BGK:

Irena Kierzkowska, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Olsztynie
Krystyna Futyma, dyrektor SP ZOZ MSWIA z Warmińsko-Mazurskim Centrum Onkologii w Olsztynie
Krzysztof Kuriata, dyrektor Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie.
Laureat Nagrody Specjalnej za całokształt działalności — Michelin Polska Sp. z.o.o.

Kryteria oceny

Przy ocenie wniosków w poszczególnych kategoriach będziemy brali pod uwagę następujące kryteria:

1. Firmy, spółki komunalne

wzrost konkurencyjności
nowe zagraniczne inwestycje (zrealizowane i planowane)
transformacja w kierunku "Przemysłu 4.0"
dbałość o zrównoważony rozwój
bezpieczeństwo zatrudnienia
dostosowanie do standardów ochrony środowiska, działania proekologiczne, budowanie świadomości wśród pracowników, wprowadzone eco-rozwiązania
nowe inwestycje i ciekawe inicjatywy (zrealizowane i planowane)
niekonwencjonalne rozwiązania, nowatorskie pomysły
pozyskanie nowych rynków, nowych nabywców
wykorzystanie szans na rynkach zagranicznych
transformacja w kierunku niskoemisyjnym przy zapewnieniu bezpieczeństwa energetycznego kraju
transformacja sektora ciepłowniczego w kierunku niskoemisyjnym przy zapewnieniu bezpieczeństwa dostaw ciepła
działania na rzecz ochrony środowiska, działania proekologiczne, budowanie świadomości wśród pracowników, wprowadzone eco-rozwiązania
modernizacja oraz rozwój ciepłownictwa w obszarze dystrybucji i wytwarzania
zwiększenie wykorzystania OZE i odpadów
budowa i rozbudowa infrastruktury wodno-kanalizacyjnej
rozwój wykorzystania niskoemisyjnych technologii wodorowych
inne (istotne wydarzenia, działania nieujęte w powyższych kryteriach przyczyniające się do rozwoju przedsiębiorczości, przemysłu)

2. Samorządy, Administracja

działania rozwojowe i inwestycyjne na rzecz uprzemysłowienia działalności regionu
zwiększona ekonomizacja
inwestycje (zrealizowane i planowane)
niekonwencjonalne rozwiązania
zaangażowanie społeczne, wspieranie społeczności lokalnej
dostosowanie do standardów ochrony środowiska
organizacja wydarzeń kulturalnych, sportowych, edukacyjnych, społecznych dla mieszkańców
stymulacja aktywności społecznej
działania na rzecz rozwoju przedsiębiorczości, budowania ekosystemu dla biznesu
inne (istotne wydarzenia, działania nieujęte w powyższych kryteriach przyczyniające się do rozwoju spójności społecznej i terytorialnej)

3. Szpitale, ZOZ-y

inwestycje (zrealizowane i planowane)
jakość opieki medycznej
dostępność usług medycznych
dbałość o pacjenta
postęp technologiczny
modernizacja podmiotów leczniczych
inne (istotne wydarzenia, działania nieujęte w powyższych kryteriach przyczyniające się do rozwoju szpitalnictwa)

4. Organizacje pożytku publicznego (NGO), organizacje pozarządowe

zaangażowanie społeczne poprzez organizowanie lub wspieranie projektów związanych z kulturą, sportem, edukacją i ekologią
budowa i pobudzanie kapitału społecznego
stymulacja aktywności społecznej jako animator lokalnych społeczności
organizacja wydarzeń charytatywnych, spotkań, koncertów itp.
aktywizacja różnych grup społecznych szczególnie tych defaworyzowanych
kooperacja z innymi instytucjami, organizacjami
upowszechnianie postaw proekologicznych, pobudzających wrażliwość i świadomość ekologiczną
wspieranie przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym i naukowym przeznaczonych dla dzieci, młodzieży
organizacja lub wsparcie działań dla uchodźców z Ukrainy
aktywność obywatelska
działania wolontariackie i dobroczynne